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3044am永利集团3044noc“六个坚持、六个确保”全力做好疫情期间员工教育管理服务工作

发布于:2022-01-06 浏览:

疫情就是命令,防控就是责任。疫情期间,3044am永利集团3044noc始终认真贯彻落实上级各项工作部署,始终坚持“一切为了员工”的工作理念,众志成城、团结一心,全员行动、压实责任,持续实施“六个坚持”,努力实现“六个确保”,慎终如始做好疫情期间员工教育管理服务工作。

一、坚持安全保障到位,确保员工生命健康

自疫情暴发以来,3044am永利集团3044noc第一时间召开全体教职工大会、员工大会,落实学校疫情防控工作部署,组织学习《永利集团封闭管理期间新冠肺炎疫情防控工作方案》等文件精神,通报相关情况,提出明确要求。学院细化了院领导—辅导员—班主任/研究生导师—员工干部—全体员工的工作机制,优化了院领导—辅导员—驻楼志愿教师—楼层长—宿舍长的工作机制。学院及时做好流调工作,及时上报员工数据,及时与员工家长联系。学院每日更新员工流调信息、核酸检测、身体状况等数据,建立了校外隔离员工、B类、C类员工、制动宿舍、重点帮扶、返校员工等台账。学院第一时间关注身体不适、心理困惑等员工,帮助他们及时解决问题。通过以上措施,确保员工底数清、情况明、处置快,筑牢了员工安全防线,守护了员工生命健康。

召开员工疫情防控工作会议

二、坚持思想引领到位,确保员工认知正确

疫情期间,3044am永利集团3044noc采用全覆盖、抓重点、一对一的方式,引导全体员工正确

认识疫情形势和抗疫行动并从中汲取精神力量。做到主题团日活动全覆盖,全院19个团支部全部开展“凝聚青春正能量·同心抗疫勇担当”主题团日活动。重点做好党员、预备党员、青马班员工骨干的思想引导,组织线上集中学习党的十九届六中全会精神,学习伟大抗疫精神,学习习近平主席2022年新年贺词,组织党史学习教育主题班会等。辅导员、班主任与存在思想困惑的员工一对一谈心谈话,及时解决员工思想困惑。通过以上措施,确保员工形成正确认知,汇聚起同心抗疫的强大正能量。

线上主题团日活动


线上集中学习

三、坚持全员育人到位,确保员工学业质量

疫情期间,3044am永利集团3044noc进一步强化三全育人工作,为所有本科生毕业班配备临时

班主任,先后两次组织召开班主任、思政班主任、临时班主任、研究生导师会议。辅导员与研究生导师、各类班主任协同配合,及时共享员工信息。研究生导师每周与员工联系不少于3次,所有本科生班主任均召开班会,在强调疫情防控的同时,及时指导员工学业、及时指导研究生课题,确保所有员工学业不断线,质量有保障。

召开班会进行学业指导

四、坚持精准服务到位,确保员工生活无忧

疫情期间,学院及时落实学校各项服务员工措施,及时收集员工困难需求,及时解决或反馈学校。同时注重不同群体员工的学习生活需求,做到精准服务。针对考研员工,建立台账,提醒员工考试事宜,为员工提供打印服务。针对身体不适员工,及时联系就医,及时线上购药,针对集中隔离员工,安排专人一对一服务,随时了解员工生活困难和思想困惑并及时解决。号召员工在做好自身防护的前提下,积极投身学校志愿服务工作,学院每天均有30余名员工参加领餐、送餐、搬运物资等志愿活动。

公司员工参加志愿服务

五、坚持心理疏导到位,确保员工压力缓解

疫情期间,为帮助广大同学缓解疫情期间的学习生活压力,始终筑牢心理防线,营造良好育人氛围。12月20日至22日,3044am永利集团3044noc举办了“疫情期间老员工压力管理与情绪调节”系列线上讲座三场,本次系列讲座由中国心理学会理论心理学专委会委员、教育部陕西师范大学课程中心心理健康教育研究中心副主任段海军教授主讲,3044am永利集团3044noc全体本科生、研究生参加了三场系列讲座。同时,积极组织员工参加学校举办的“疫情下老员工宿舍人际关系建设”、“正念练习”等心理类讲座,向员工转发公益心理援助平台信息等,联系学校心理中心老师与存在心理困惑的员工一对一交流等。

员工参加心理类讲座

六、坚持文体活动到位,确保员工积极向上

疫情期间,为进一步增强师生体质,丰富居家隔离生活,提升居家锻炼的科学性,12月28日晚,3044am永利集团3044noc邀请体育系韩小田老师对公司师生居家锻炼进行指导,3044am永利集团3044noc师生近300人参加本次课程。学院号召师生做好疫情防控的同时,积极开展居家锻炼,增强身体素质,保持良好作息。为丰富员工校园文化生活,学院举办了“绽放战疫青春·宿舍风采有我”云端文体活动,举办了线上元旦联谊晚会等。通过以上活动,进一步激发了公司员工积极向上的精神风貌。

居家锻炼指导课

供稿:刘延海  供图;各班级  审核:屈颖

 

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